Agefiph nouvelles aides AIP
Fiphfp communiqué de presse
Recruter dans la Fonction publique
Open Forum ESSEC-Hanploi
Cap emploi 95 est un Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public, qui consiste à faciliter l’embauche et l’insertion d’un collaborateur handicapé en milieu ordinaire de travail.
107 Cap emploi spécialistes de la relation handicap et emploi sont au service des personnes handicapées et des employeurs sur le territoire national. En 2009, le réseau Cap emploi a contribué au recrutement de 52 500 personnes handicapées.
Dans le département du Val d’Oise, l’association UNIRH 95 est gestionnaire du Cap emploi 95. Depuis février 2010, UNIRH 95 porte également l’offre de services Alther, qui permet aux entreprises d’optimiser leur réponse à l’Obligation légale d’Emploi des Travailleurs Handicapés via un diagnostic et un accompagnement personnalisé.
- Les Cahiers de l'Agefiph, des outils pratiques pour guider les employeurs sont consultables sur le site de l'Agefiph et dans notre rubrique "Documents". Le dernier en date, "Répondre à l'obligation d'emploi de personnes handicapées" est paru en janvier 2013.
- Les lettres électroniques du Fiphfp à destination des employeurs publics sont consultables sur le site du Fiph et dans notre rubrique "Documents". Le dernier en date, est une formule-numéro spécial sur l’accessibilité paru en novembre 2012.
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Les transports dans le Val d'Oise: consultez notre onglet: "demandeurs d'emploi/l'inscription".
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Contrats aidés : Cap Emploi est signataire des contrats aidés : - CUI-CAE / CUI-CIE: Les personnes en situation de handicap sont éligibles à ces contrats sans autre critère. - Emploi d'avenir: Les personnes en situation de handicap < 30 ans sont éligibles à ces contrats selon certains critères.
Des aides de l'Agefiph et du Fiphfp sont mises en place sous certains critères. Merci de bien vouloir contacter Anne LEGOIS pour toute information a.legois@capemploi95.org
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Primes Agefiph : - Aide à l'Insertion Professionnelle (AIP) destinée aux employeurs: A compter du 1er janvier 2013, les montants et conditions d'accès à l'AIP ont été modifiés par l'Agefiph pour favoriser vos embauches - Aides aux contrats de professionnalisation et d'apprentissage: conditions d'accès et montants modifiés.
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